岗位职责：
1、负责集团eHR系统的实施运维管理；
2、参与集团及各分子公司、机构的eHR需求调研并形成系统需求文档；
3、优化调整eHR系统功能，包括二次开发实现，以适应实际管理需要；
4、兼任其他信息系统的实施运维；
5、能适应中长期出差；
任职要求
1、大专以上学历，计算机、软件等相关专业毕业。
2、具有完整的集团eHR系统开发运维管理经验，包括一卡通，消费，考勤、工资、绩效等系统功能应用。
3、具备JAVA或C#开发能力，有完整的功能开发经验。
4、熟练掌握LINUX系统应用部署，具备较强的SQLSERVER存储过程和基于平台的报表开发能力。
5、三年或以上相关工作经验，熟悉人力资源管理体系。
6、积极向上，服从工作安排，具有较强的沟通、逻辑分析能力，善于归纳总结。