仓库主管10-15k：
职位描述
（1)负责在线库收发货库内运作及日常管理；合理调配人力资源，对仓库各作业场景进行监控；
（2)负责统筹业务现场8大专项工作的管理工作；
（3)协助项目经理对公司项目管理和工作目标制定；严格遵守客户的生产管理制度协助项目经理完成各项KPI指标；
（4)负责与客户及内部沟通和协调；
（5)负责按照客户要求对业务运作实施过程进行管控；（6)负责跟进并处理库存异常问题；
（7)负责仓储区域人员的分工和员工日常工作的指导协调；
（8)负责对现有管理制度提出合理的、具可操作性的修改建议；
（9)自主或配合客户完成仓库精益改善，提高工作效率和节省成本；
（10)配合各部门做好协调工作，完成客户和上级领导交办的各项任务。

任职要求：
1、年龄40岁以下
2、学历：高中以上
3、接收日夜倒班，服从工作管理
4、工作经验：5年以上仓储项目管理经验，熟悉物流仓储运作。有制造业、工厂、华为相关仓库管理经验优先。

工段长（班长/组长)8-10k：
岗位职责：
（1)负责结合仓库现场业务情况，合理安排人员的排班，保证各项指标达标；
（2)负责安排日常工作，跟踪现场遇到的问题；
（3)负责仓库基础信息维护；
（4)负责对新员工的工作指导和培训，提高员工的收、发货效率；
（5)负责监督员工对各项工作的执行落实情况：
（6)负责参与对员工的本月的绩效考核评比，对于员工的请假，离职给出建议；
（7)负责区域8S监督与维护；
（8)跟进8大专项工作的开展；
（9)与平台专员对接各专项工作；
（10)完成上级交办的其他任务。
任职要求：
（1)学历：高中以上
（2)熟练掌握Word/excel/ppt等办公软件；
（3)工作经验：2年以上仓储项目管理经验，熟悉物流仓储运作。
（4)接受日夜两班倒
（5)有工厂、制造业仓储经验优先