我们隶属于追觅科技的孵化公司（沃庭 ，可庭，花索，浪涌未来，劳尼克斯，原子重塑、魔法原子等），业务涵盖户外消费电子（如割草机器人、泳池机器人、园林工具、电动工具、擦窗机器人、3D打印、路由器等）、服务机器人（清洁机器人和人形机器人等），创新硬件及无人机等。我们专注于从设计、研发到制造与销售的全链条管理，致力于为全球用户提供*先的智能机器人解决方案。
【岗位职责】
1、业务战略伙伴： 深入理解电动工具的业务需求，提供人力资源战略支持，与业务领导共同规划人力资源发展计划。
2、高端招聘专家： 负责高端岗位的招聘工作，包括产品和战略方向的高级职位，确保关键岗位的及时满编。
3、人才猎寻： 利用您的专业网络和招聘技巧，猎寻行业内的头部人才。
4、团队建设与维护： 协助构建和维护高效的团队，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等。
5、沟通协调： 与高层管理人员建立良好的沟通渠道，理解并传达公司战略和文化。
6、数据分析： 利用数据分析工具，对人力资源数据进行分析，为决策提供支持。
7、业务亮点提炼： 爱思考，能提炼业务亮点，与高端候选人完成吸引和沟通。
8、持续迭代： 有不断迭代的思想去打磨画像，完成负责部门的满编率。

【任职要求】
1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、专业技能： 精通招聘流程和技巧，具备猎头背景者优先。
3、沟通能力： 出色的沟通和协调能力，能够与高级别人选进行有效沟通。
4、战略思维： 具备战略思维，能够从宏观角度理解和支持业务发展。
5、数据分析： 具备基本的数据分析能力，能够运用工具进行人力资源数据的分析和解读。
6、抗压能力： 能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和优先级排序能力。
7、行业热爱： 对汽车行业有热情，喜爱广泛涉猎学习，积极主动并且喜欢创业的节奏和氛围。
8、自驱力： 要性较强，有较好的自驱力能够接住组织发展所要做的招聘工作。

【我们提供】
1、竞争力的薪酬和福利
2、与行业头部人才共事的机会
3、快速发展的职业生涯路径
4、创新和挑战的工作环境
5、扁平而敏捷的组织可以参与CEO一起的重要会议