1. **日常行政支持**
文件处理：整理、归档和保管文件，确保信息有序。
会议安排：组织会议，准备议程、记录会议纪要并跟进任务。
沟通协调：作为经理与其他部门或外部人员的沟通桥梁，确保信息流畅。
2. **信息管理**
数据整理：收集、整理和分析数据，为经理决策提供支持。数据整理：收集、整理和分析数据，为经理决策提供支持。
报告撰写：协助撰写报告、提案等文件。
信息传递：及时传达重要信息，确保经理掌握最新动态。
3. **项目管理**
项目协调：协助经理管理项目进度，确保按时完成。
任务跟进：跟踪项目进展，协调资源，解决问题。
4. **客户关系维护**
客户接待：接待来访客户，安排会议并提供支持。
客户沟通：协助经理与客户保持联系，处理客户需求。
5. **其他职责**
其他任务：完成经理交办的其他任务。
团队支持：在必要时为团队提供支持。
6. **保密工作**
信息保密：确保敏感信息的安全，遵守公司保密规定。
7. **跨部门协作**
部门协调：与其他部门合作，确保工作顺利推进。

关键技能：
沟通能力：良好的口头和书面沟通能力。
时间管理：能够高效管理时间和任务。
组织能力：具备出色的组织和协调能力。
多任务处理：能够同时处理多项任务。
技术熟练：熟练使用办公软件和工具。


经理助理的工作内容广泛且灵活，需具备较强的沟通、组织和多任务处理能力，确保经理的工作高效进行。认真高效的按照约定时间完成或提前完成好每日的每件工作，并将工作内容进展在当天下班前汇报给经理；所有事情的完成情况及完成状态的好坏都跟行动绩效挂钩；