【工作内容】
- 负责制定和实施业务发展策略，推动销售目标的达成。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，为公司的产品和服务提出改进建议。
- 管理和维护重要客户关系，确保客户满意度并促进二次销售及口碑传播。
- 指导和支持销售团队，包括培训、激励和评估等。
- 协调内部资源，确保项目顺利进行，并解决可能出现的问题。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人士建立有效的工作关系。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下保持高效的工作状态。
- 出色的领导力和团队合作精神，能够带领团队实现销售目标。
- 优秀的分析和解决问题的能力，能从复杂的信息中提炼关键点。
- 对行业动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。
- 有相关行业背景者优先考虑。