一、招聘要求
岗位职责：
1、市场开拓与客户维护：负责开拓新市场、发展新客户并维护老客户。
2、销售目标达成：完成上级安排的其他工作事项，及时收集和反馈客户需求信息及竞争对手产品情况等相关信息。
3、市场分析与规划：掌握市场需求动态，挖掘潜在需求，协助建立与公司产品相关的销售渠道。
4、客户关系管理：开发和维护客户关系（尤其是需要有客户开发经验），提高客户的满意度，促进产品销售。
5、团队管理与协调：负责团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，确保团队高效运作。

招聘要求：
1、工作经验：具有3-5年以上的无纺布行业销售经验，管理者需具备5-10年以上的无纺布行业销售经验，其中需有3年以上的管理经验，有销售无纺布成功案例者优先。
2、教育背景：具有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历，英语能用于工作的语言的优先。如有本行业的资深业务经验，学历和英语可不限制。
3、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、上级和同事有效沟通，具备较强的团队合作精神。
4、领导力与协调能力：如应聘管理职位，要求掌握团队管理的方法，具备领导力和协调能力，能够带领团队完成销售任务。