1、推动事业群流程管理体系的建立和完善，包括流程梳理、流程优化、流程监控等；
2、对现有流程，识别流程中的瓶颈和问题，提出优化建议，提高流程效率和业务绩效；
3、 规划流程管理技术培训，提升员工的流程管理技能，指导业务单元流程技术提升；
4、建立流程问题反馈机制，收集员工在践行流程过程中发现的问题，并对流程改善，跟踪改善效果，确保问题得到有效解决。
5、主导事业群内各类流程项目，推动相关业务单元流程的持续优化和创新

任职要求
具备3年以上流程管理经验，熟悉流程管理、质量管理体系等