岗位职责：
1、负责组织KPI指标数据收集与分析，洞察改善机会点并提出改进建议，协助开展日常业务计划与指标预测；
2、对经营、开发过程质量进行稽核，任务令的跟进与闭环，优秀案例的收集；
3、负责“赛马机制”等激励方案的过程运营，包括协助方案制定、进度跟踪、数据晾晒和氛围营造；
4、统筹开展控股公司运营行管会议和经营分析会；
5、求援问题解决：协助下级部门日常求援问题的解决。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上运营相关工作经验，统计学专业优先，连锁便利店相关行业优先；
2、具备优秀的数据分析能力，擅长用Excel、BI等工具分析数据，能独立完成数据看板设计及解读；
3、具备较强的会议组织和管理能力；
4、沟通协调能力强，能快速理解业务需求并转化为解决方案。