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新媒体运营
6千-1.2万
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/07发布
绩效奖金技能培训商业保险健康体检食宿包吃包住人性化内部晋升法定节假晋升购买社保晋升机会培训住宿

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鼎正木业

公司信息
东莞市鼎正木业有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1. 熟悉抖音、微信视频号、小红书等新媒体的前期策划、內容编辑、视频制作、发布、管理及互动,实现客户引流,提升品牌知名度;
2. 官方抖音、微信视屏账号定位,对账号内视频进行定期数据分析,优化改进运营策略,实现粉丝增长、客户转化,实现线下成交;
3. 制作用于产品及企业品牌的推广的海报及视频;
 
 
任职要求:
1. 熟悉抖音、微信视频号、小红书等新媒体内容发布机制和运营规则,了解短视频行业发展趋势和相关知识,标签设置;
2. 具备短视频策划与创意能力,视频内容符合抖音、微信视屏好的调性;具备视频拍摄、剪辑能力,满足平台视频质量输出要求;
3. 具备热点敏锐度和捕捉能力,具有一定的审美能力和文字功底;
4. 大专及以上学历;
【待遇区间】
- 综合薪资6000元~12000元
【作息时间】
- 上午:8:30--12:00
- 下午:13:30-18:00
- 每周:5天工作制(每周末有一天轮流值班)
【发展空间】
1、专业方向:成为职业运营师;
2、管理方向:副组长——组长——副经理——经理——总监
【企业优势】
1、国内进口木材销售行业的领先者;
2、花园式的办公和生活环境;
3、全方位、健全的人才培养体系;
4、品类丰富的产品、专业的销售团队、完善的售后服务,最方便、最省心、最值得信赖的供应平台;
加入鼎正的十大理由:
【薪资】公司各岗位薪资根据行业及市场薪酬范围规划具有市场竞争力的薪酬水平、激励性的绩效奖金、全勤奖、年资奖、年度调薪机会、敬业奖、年终奖等其他奖项;
【发展与晋升】良好的发展空间、公平公正的晋升晋级体系,公司平台发展宽广,内部晋升机会多多;
【食宿】包吃包住,公司为员工提供丰盛的中餐及晚餐(三菜一汤),每周三加餐;公寓式住宿环境(2~3人/间),每个房间均配备有空调、24小时热水、免费WIFI、衣柜、软床及独立的洗手间;
【保险】公司按国家有关规定依法为员工购买社保及商业保险;
【健康体检】公司每年组织员工体检,让员工及时了解自己的身体状况,身体健康最重要;
【生日福利】生日当天公司会订生日蛋糕庆祝或发放生日礼品;
【节假日福利】所有员工依法享有国家法定节假日公休,妇女节、端午节、中秋节等发放福利品;
【培训】公司每年定期为员工提供各项专业技能培训,给员工一个学习成长的机会;
【企业文化建设】不定期组织全体员工各种休闲娱乐活动(运动会、外部拓展活动、旅游活动、周年庆、年终晚会等)
【环境氛围】公司酒店花园式工作环境,良好和谐的同事关系工作氛围,人性化的管理。
一.公司简介
鼎正木业有限公司是一家国内专业经营全球進口木材的企业, 主要从美国、芬兰、纽西兰、智利、巴西、泰国、马来西亚等国家进口,其品种有橡胶木、松木、桦木、黄杨、水曲柳等家具及木器产品木材。自1997年成立以来,始终坚持走专业化发展道路,以人才培养为依托,秉承“勤奋、务实、专业、服务”的企业价值观,以“为客户创造更多价值”为导向。
公司实力雄厚,目前在广东省东莞市大岭山吉龙木材市场设有大型的现场销售超市,且在大岭山太公岭管理区自建有4万平米的标准仓库。销售各种烘干良好的进口优质木材,规格齐全,货源充足,质量上乘,已成为行业的领先者。
【我们的愿景】
成为世界木材销售行业的一流企业
【我们的使命】
帮助员工实现梦想,帮助客户创造***价值
【我们的价值观】
勤奋、务实、专业、服务
【我们的团队】
特别能学习,充满活力和自信,团结进取,富有战斗力!
【我们的状态】
高效工作,快乐生活
二.上班制度
【上班时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,5天8小时工作制,周末轮流值班;
三.薪酬福利
【薪资】公司各岗位薪资根据行业及市场薪酬范围规划具有市场竞争力的薪酬水平、激励性的绩效奖金、全勤奖、年资奖、年度调薪机会、敬业奖、年终奖等其他奖项;
【发展与晋升】良好的发展空间、公平公正的晋升晋级体系,公司平台发展宽广,内部晋升机会多多;
【食宿】包吃包住,公司为员工提供丰盛的中餐及晚餐(三菜一汤),每周三加餐;公寓式住宿环境(2~3人/间),每个房间均配备有空调、24小时热水、免费WIFI、衣柜、软床及独立的洗手间;
【保险】公司按国家有关规定依法为员工购买社保及商业保险;
【健康体检】公司每年组织员工体检,让员工及时了解自己的身体状况,身体健康最重要;
【生日福利】生日当天公司会订生日蛋糕庆祝或发放生日礼品;
【节假日福利】所有员工依法享有国家法定节假日公休,妇女节、端午节、中秋节等发放福利品;
【培训】公司每年定期为员工提供各项专业技能培训,给员工一个学习成长的机会;
【企业文化建设】不定期组织全体员工各种休闲娱乐活动(运动会、外部拓展活动、旅游活动、周年庆、年终晚会等)
【环境氛围】公司酒店花园式工作环境,良好和谐的同事关系工作氛围,人性化的管理。
我们期待您的加入,一起携手共进,共创未来!

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