岗位职责：
1、参与销售目标的制定，并带领团队完成年度销售与利润目标；
2、组织督促客户回款；
3、对主力客户的销售目标达成
4、销售团队的培训、辅导与激励；
5、收集当地客户信息、市场信息；客户日常关系的维护；主要竞争对手信息的收集
6、区域年度经营计划落地执行，及经营费用管控
7、个人销售订单的跟踪；
8、客诉处理；
9、负责销售团队成员的培养、激励与考核，提升团队凝聚力，确保团队高效运作；
10、积极践行及传播公司企业文化，坚守公司的核心价值观，带领部门员工为实现公司的愿景与使命而努力

任职资格：
1、高中以上学历，性格中性偏外向;
2、有5年以上销售行业工作经验，3年以上销售管理岗位经验;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战;

福利及优势：
1、月休四天，每周日固定休息;
2、无需自己开发客户，公司分配客户资源且带业绩。