一、岗位职责：
1.制定与执行物料需求计划，跟进物料交付进度、委外加工进度，以及库存量的控制，包括呆带料的预防、控制及处理，确保生产活动有序进行；
2.管理物料的采购、入库、存储、发运等环节，以确保供应链顺畅运作；
3.对生产进度、库存水平及物料消耗进行监控，及时调整计划以应对变化；
4.协调内部各部门（如生产、仓储、销售）之间的沟通，保证信息准确无误地传递；
5.负责供应商管理、评估、考核，及时处理供应商交期及品质改善；
6.监督并指导下属员工的工作，提升团队的专业技能和工作效率；
7.负责物控部的组织架构设计和人员编制规划，根据工作需要招聘、选拔和培养合适的人才；
8.制定部门内各岗位的工作职责和考核标准，定期对员工进行绩效评估和反馈；
9.分配及落实仓库盘点工作计划，组织月度、季度、年度盘点工作；
10.完成领导交代的其他工作任务；

二、任职要求
1.大专或以上学历，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持高效工作：
2.具有5年以上物料控制工作经验，至少2年以上团队管理经验；
3.熟练掌握ERP系统的操作和应用，如金蝶等。熟练使用办公软件EXCLE(WPS)、PPT、WORD；
4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案：
5.熟悉电子元器件、灯珠、塑硅胶物料的制程工艺的优先考虑；
6.拥有较强的沟通技巧，能有效与内外部人员进行交流协作：