岗位职责：
1.协助负责实施集团经营发展的计划、组织和落实；
2.协助负责人做好集团各部门各团队的沟通协调工作，跟进、监督项目实施情况，把控项目实施风险，负责项目安全相关工作，保障项目顺利开展，确保项目成效；
3.负责外部沟通联络，积极寻找合作发展新机会；
4.负责制定培训课程等产品，培养品牌培训项目，及时做好推广；
5.完成集团下达的业绩目标。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理或人力资源相关专业优先；
2.具有较强的开拓能力和相关资源优势；
3.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，善于沟通、乐于学习；
4. 较强的组织和决策能力；较好的灵活应变和创新能力；较强的协调和控制能力。