工作职责一.协助合同审核1.制定、修改和完善标准文本、合同管理制度和审批流程2.初审合同,提出修改和完善的意见和建议,供律师或部门负责人参考3.发现合同中重大风险和问题,提出整改意见和建议,监督合同履行情况及进展,适时提供意见和建议4.负责合同统计、建卷、整理和归档,进行合同培训和业务沟通交流会二.协助案件和争议处理1.接收纠纷及案件文件及资料信息、了解和核实案件或争议情况2.协助收集案件/争议的证据材料,与业务人员或相关部门核实案件情况及证据资料情况3.对案件或纠纷进行法律分析、提供法律意见和建议4.根据案件和争议解决的需要,参与案件/争议解决过程,并按照审批流程,进行案相关沟通及案件文书传递等三.协助处理公司事务1.收集、整理公司各项规章制度,编制成册,持续更新和完善2.根据公司需要草拟新的规则制度及审批管理制度等,按照流程申报审批3.协助财务/行政/HR等部门在做工商变更/机构申报等,收集、提供必要的支持文件四.协助部门日常事务1.负责记录部门例会召开情况、会议纪要,经部门负责人审后备案或呈报2.负责整理部门月度和年度工作总结及计划3.部门及负责人要求参与或处理的其他事务职位要求1.法学/经济法或财务、金融、证券等相关专业2.熟悉法律法规,有实务操作经验者优先3.良好沟通能力、表达能力及逻辑思维能力4.做事态度认真、细心、积极、坚持5.接受优秀应届毕业生