【工作内容】
- 负责公司员工的薪资计算、税务处理及社保公积金缴纳等财务管理相关事务；
- 协助进行人力资源管理中的财务数据分析，为决策提供数据支持；
- 参与公司财务流程优化，确保人力资源与财务流程的有效对接；
- 管理员工报销审核及相关财务文件归档；
- 协助完成年度预算编制及财务报表分析；
- 负责与其他部门沟通协调，确保各项财务政策及流程得到正确执行。
【任职要求】
- 拥有财务或会计相关专业本科及以上学历，具有初级会计师资格证书优先；
- 至少1年以上人事或财务相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规及社会保险政策；
- 具备良好的数据分析能力和Excel操作技能，能够熟练使用财务软件；
- 具有较强的沟通协调能力，能够有效处理跨部门合作事宜；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；
- 对数字敏感，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识。