岗位职责1.协助营销部总监制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标,并推动落地执行。2.分解销售目标至团队人员,监督销售过程,确保完成销售额、回款率、市场份额等核心指标。3.负责销售团队的组建、培训、考核及激励,提升团队专业能力和执行力。4.指导销售团队人员制定客户开发计划,协调资源支持重点客户攻关。5.维护核心客户,主导商务谈判及长期合作。6.开拓新客户及新兴市场,建立多元化销售渠道。7.收集行业动态、竞争对手信息及客户需求,分析市场趋势。8.制定差异化竞争策略,提升公司产品在细分市场的占有率。9.联动生产、研发、项目、质量等部门,推动产品交付与客户需求匹配,解决重大客诉问题。10.优化销售管理制度、价格体系及业务流程,确保合规性与效率。11.监控销售数据(如订单转化率、客户流失率),定期复盘业绩达成情况,调整策略。任职要求1.本科及以上学历,市场营销、汽车工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。2.8年以上汽车零配件行业销售经验,3年以上团队管理经验,熟悉熟悉汽车零配件产品(如电池结构件、五金件、新能源电池等)及行业标准(如IATF 16949)。3.具备主机厂(新能源电池厂类型)或新能源客户资源者优先。5.精通B2B销售全流程,擅长攻关和大客户谈判、合同管理及风险控制,能够接触到客户总监级及以上人员;6.具备市场分析能力,清晰的营销思路,市场规划调配能力强;7.领导力:能驱动团队达成高目标,具备抗压能力及危机处理经验。8.沟通协调:跨部门协作能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏。