岗位职责：1、负责医院清洁管理工作；2、合理调配员工的工作量；3、负责医院清洁人员的招聘、培训工作；4、负责清洁人员的管理及工资核算。任职要求：1、大专以上学历，50岁以下，熟悉院感管理；2、有服务行业管理工作经验优先；3、良好的沟通能力，抗压能力强
