1、年龄：25-35 ，***，大学专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业优先
2、具有3年以上制造业会计工作经验，熟悉操作财务软件、ERP系统、办公软件
3、有良好的沟通能力，有驾证会开车
4.、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
5、 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，有责任心，细心。
6.、一年以上人事行政/总务相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致耐心；具备一定的后勤管理经验者优先
***工作内容***
1、处理公司日常账务、现金报销、登记凭证及银行付款业务;
2、负责公司收入、成本、费用核算工作;
3、负责编制月(季、年)度财务报告，负责公司各类税务申报;
4、完成领导交办的其他相关事务；
5、熟悉国家财经法规、企业财务制度。熟悉增值税、企业所得税等主要税种的相关知识。
6、 负责员工招聘、入职、离职等手续的办理及员工社保办理
7、员工薪资核算，参与员工培训的组织工作,处理员工的日常人事咨询和问题解决
8、公司日常行政事务管理，包括办公及劳保用品申请、发放及库存管理
9、处理员工食堂、车辆调度，出差机票等后勤事务, 协调物业、保洁等后勤保障工作.
10、完成上级交办的其他行政及后勤相关工作