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劳务分包项目经理
1.2-1.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/21发布
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公司信息
湖南众合智业建筑科技有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
一、 项目统筹管理
1. 项目规划与执行: 根据总包合同及施工计划,制定劳务分包项目的具体实施方案,包括进度、质量、安全、成本等目标,并监督执行。
2. 资源调配:负责项目所需劳务人员的组织、调配和管理,确保人员数量、技能满足施工需求。
3. 进度控制: 制定并落实项目进度计划,协调解决施工中的问题,确保按时完成各节点目标。
4. 成本管理: 负责项目成本预算、核算与控制,优化资源配置,降低施工成本。
5. 沟通协调:作为项目的主要对接人,协调与总包单位、监理单位及其他分包单位的关系,确保信息畅通。

二、 施工质量管理
1. 质量监督:监督施工过程,确保符合设计图纸、规范及合同要求。
2. 质量检查:组织并参与质量检查,及时发现并整改问题,确保工程质量达标。
3. 质量记录:负责项目质量资料的整理与归档,确保资料完整、可追溯。

三、 安全生产管理
1. 安全制度落实:严格执行安全生产规章制度,组织安全教育培训,确保施工人员掌握安全操作规程。
2. 安全检查:定期组织安全检查,及时消除隐患,确保施工安全。
3. 应急预案:制定并落实应急预案,确保突发事件得到及时有效处理。

四、 劳务人员管理
1. 人员招聘与培训: 负责劳务人员的招聘、培训及考核,确保人员素质符合要求。
2. 人员调配:根据项目需求,合理调配劳务人员,确保施工顺利进行。
3. 人员管理:负责劳务人员的日常管理,包括考勤、工资发放等,处理劳资纠纷。

任职要求:
1. 学历:建筑工程相关专业大专及以上学历。
2. 经验:3年以上建筑行业项目管理经验,具备劳务分包管理经验者优先。
3. 技能:熟悉建筑行业法律法规、施工规范及流程,具备较强的项目管理、沟通协调和问题解决能力。
4. 证书:持有二级建造师证书(建筑工程专业)者优先。
5. 其他:责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。
工作地点:广州或东莞
月薪资:1.2W-1.5W

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