岗位职责：根据公司分配的资源进行跟进客户，采集客户信息，了解客户需求，介绍企业与产品优势；
执行公司的市场营销计划，完成销售指标，包括销售业绩达成、回款跟进，团队建设、管理及培训等相关工作。
教育背景：高中及以上学历，市场营销等相关经验优先。
工作经验：1-3年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。
技能要求：具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场拓展能力和客户服务意识。
性格特质：性格外向，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力。
所需技能：具备市场开拓、客户沟通能力，敏锐的观察、分析判断能力，良好的谈判技巧。
区域业务代表、大客户经理：适应偶尔珠三角出差（基本当天往返），具备区域销售和大客户销售经验。
岗位招聘薪资和福利待遇：
基本薪资：业务代表5.6-6.2K，业务储备干部6.5-7K，业务主管经理7-8K，业务经理8-10K（另加管理绩效+提成+年终分红等）不同对应岗位的综合收入月均在12-35K/月。
福利待遇：包括五险、提供干部餐、宿舍，每周休1天半。
公司执行5.5天/周制，上午8:25-12:00 下午13:30-17:30