任职要求
1、大专及以上学历，3年以上制造型企业同等岗位任职经验；
2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各个部门之间的工作；
3、较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对市场变化和生产问题；
4、良好的数据分析能力和决策能力，能够根据生产数据做出合理的决策；
5、较强的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员，提高团队的工作效率；
6、内驱力及创新能力佳，能够不断提高自身的专业知识和技能；
7、具备较强的责任心和执行力，能够承担较大的工作压力和责任。

岗位职责：
1、统筹公司业务订单，组织资源开展订单运作，确保订单保质保量按期交付；
2、协调生产各部门之间的沟通协作，快速解决跨部门的订单问题；
3、负责监查仓库安全库存物料的正确性，根据订单状况设定合理的安全库存物料数量；
4、每周分析材料呆滞原因，对呆滞材料的可利用性进行评估并进行合理化建议；
5、对公司生产发展趋势做预测，进行生产能力负荷评估；
6、审定和修改PMC部的工作规范和管理制度；
7、部门人才梯队建设，培养团队成长，激发团队活力。

公司福利：
1、公司为员工缴纳社保五险；
2、享有国家规定的法定假期；
3、享受传统节日丰厚礼品和年终晚宴；
4、不定期举办员工活动，如部门聚餐或户外旅游及拓展训练；
5、公司有专业的培训机构免费培训；
6、包食宿、宿舍有空调、热水。