1、专科及以上学历，有相关外协经验可优先考虑（有2000人以上大厂经验）；
2、具备扎实的技术背景和深厚的管理经验，能够准确把握企业的信息化需求和技术趋势；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门沟通协调，推进项目的顺利实施；
4、具备出色的决策和执行能力，能够迅速响应变化和风险，为企业的信息化发展提供有力的支持；
5、具有良好的职业操守和责任心，能够秉持诚信、勤奋、创新的工作态度，为企业的发展贡献力量。

职责：
1、生产计划管理。执行生产计划，确保按时、按质交付。根据计划提供的客户交付订单需求量，灵活配置合理的生产资源和人力资源的需求；
2、完善生产流程，根据不同的客户制订不同的生产模式。不断提升产能，降低生产成本。制订并落实工厂工艺规范，并监督各岗位工艺指标执行情况；
3、制订工厂质量反馈制度，实行质量过程控制，对生产过程中出现的质量异常情况及时组织分析，查明原因，制订措施和整改方案并组织实施。分析生产日报表，质量数据记录表，如发现问题及时采取相应措施解决并跟踪结果；
4、人员管理：人员需求的预算，人员工作量的核定，人员技能的提升，培训计划的安排，以保证生产的工艺执行力持续提升，满足产品生产制造的需求；
5、物料管控：组织落实生产物流过程中的物料控制，组织解决生产中的物料不良问题监督指导现场呆料处理；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神，协调部门间协作关系，组建一个和谐优秀的生产团队。