职责职责
1、日常事务67
做好每日出勤记录、来访接待、电话接听及文件收发，确保信息准确传达。67
及时完成顺丰快递签收、报销与月结，严格管理公务车钥匙借用登记。67
下班前关闭公共区域空调和灯，通过多渠道有效发布公司通知。67
2、员工服务67
高效办理员工入离职手续，管理指纹门禁系统，统计考勤与社保异动。67
按时分发、统计员工绩效，准确核算饭堂餐费，每日推送早安语。67
3、会议活动67
负责公司各类会议的场地布置、设备调试及资料准备。67
协助生日会、订货会等活动开展，做好展厅接待工作。67
4、物资管理67
定期盘点办公用品，登记报损与领用，按需求申购并控制成本。67
优化办公用品管理标准，协助店铺采购行政物料。67
5、临时任务67
积极响应领导临时安排，如文件打印、快递寄发，跟进招聘网站事务。
任职要求：
1、大专或以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力；
2、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
3、对工作细心、认真，具备良好的职业道德。