【工作内容】
- 负责制定销售策略和计划，以实现公司设定的销售目标。
- 管理和培训销售团队，确保他们具备达成目标所需的知识和技能。
- 分析市场趋势和竞争对手的动态，为公司的产品或服务提出改进建议。
- 与潜在客户建立联系，进行商务谈判，并完成销售合作。
- 定期向高层管理人员汇报销售进展和团队表现，提供改进建议。
- 协调跨部门合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和内部团队成员交流。
- 至少3年以上销售行业工作经验，有管理销售团队的经验者优先考虑。
- 对市场趋势敏感，能够快速适应变化并作出相应调整。
- 良好的分析能力，能够从数据中提取洞察并据此制定策略。
- 不限工作经验，欢迎转行人士申请，公司将提供全面的培训和发展机会。