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外发生产主管
1-1.5万
人 · 大专 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/25发布
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公司信息
东莞市巨献服饰有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、根据年度战略目标及年度商品需求计划目制定本部门的工作计划;
2、根据商品中心的订单需求,负责生产计划的安排与协调,同时根据产品质量标准,监督供应商的执行情况,严格控制各类产品的生产进度与质量;保证产品质量与交期;
3、定期进行供应商评估,确保供应商的生产能力足以支持产品的生产质量及交期,同时负责合作供应商的选择与合同签订、执行等事宜,确保各项工作按合同约定执行;
4、参与供应商的导入、分析、评审、考核体系的建立;
5、负责审核生产工艺 负责写工艺单,及时跟进生产进度,预测、检查并处理生产异常,确保货品按期完成;
6、负责每季特殊工艺大货跟进,产前样批板合格后及时议价、及时提供正确花稿给特殊工艺供应商,跟进特殊工艺的生产进度控制大货特殊工艺生产周期与品质、大货完成: 审核《生产工艺单》、《BOM单》、《物料卡》、《产前样技术分析资料》等生产资料的准确性;
7、负责产品入库的跟踪及处理,保证产品能及时入仓;
8、负责组织相关人员对当季产品的技术标准进行核定,并输出产品技术标准,确保产品符合品牌的风格及质量要求;
9、负责对下属员工进行工作安排、监督管理;
10、协助商品部的售后服务处理;
11、负责部门日常管理;
任职资格:
1、30-45岁,大专及以上学历,生产管理或供应链管理相关专业。
2、10年以上高端女装供应链管理经验,5年同岗位工作经验。
3、具有敏锐的市场感知,对服装行业发展和市场有深刻的了解,十分熟悉行业业务。
4、熟悉女装生产、技术、质量、成本管理流程;精通女装生产工艺标准及流程。
5、具有较强的领导能力、决策能力、谈判能力、影响力、计划与执行能力。
6、责任心强,能承受较大工作压力。

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