工作内容：
1、理解日系产品建设要求标准和目标，如品质标准、包装标准等。
2、对部门产品内部现状梳理和排查。
3、对现状问题分析，确定改善方案，与日系事业部确认并执行。
4、结果进行反馈和汇总。

任职资格：
1. 教育背景：一本院校，985/211优先，机械类、自动化类专业；
2.工作经验：有1年项目经验***
3.个人素质：有良好的工作目标感、沟通协调能力，抗压能力强（RTC抗压值650以上），逻辑性强，工作细致，有上进心；

薪资：转正后固定薪资8000-10000+2-4个月年终奖

晋升方向：产品工程师→产品主管→产品经理

福利：双休包吃住、入职购买五险一金、每年加薪等~