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日系产品工程师
1.5-3万·14薪
人 · 本科 · 5-10年工作经验 · 性别不限2025/04/24发布

村尾村桃园2路33号

公司信息
东莞怡合达自动化股份有限公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
一、图纸分析与分类
61 根据客户提供的图纸,进行详细的加工分析。通过考量加工能力、产能、价格、交期、品质等因素进行评估。
61 结合客户图纸要求并协助生产部门优化生产流程,确保精准满足客户的需求。
二、 供应商管理与开发
61 负责开发和维护外部FB供应商,与其建立长期合作关系。
61 根据客户需求和公司战略,评估和筛选合适的供应商,并与供应商洽谈报价、交期、品质标准等合作条款。
61 推动内部FB体系建设,优化加工能力、提高内部加工效率和质量控制能力。
三、 客户需求沟通与反馈
61 与日本客户建立良好的沟通渠道,准确的了解客户的需求,确保项目的顺利进行。
61 针对客户未下单的询价,进行详细原因分析,并及时反馈给公司相关部门,推动内部改善和流程优化。
四、 质量稳定性与交期确切性
61 对外发外包加工的产品进行质量跟踪和交期管理,确保交货及时且符合客户质量要求。
61 定期汇报项目进展,及时识别和解决生产过程中可能出现的问题。
五、 FB体系内外部协调
61 协调内部加工能力与外部供应商能力,平衡生产任务,优化资源配置,确保项目按时交付并满足客户要求。

任职要求:
1. 行业经验
61 至少5~10年FB机加工领域的工作经验,具有与日本市场对接的经验者优先。
61 熟悉FB加工的各类工艺流程,尤其是对日本客户的品质要求和交期标准有深入了解。
61 具有供应商管理和开发经验,能够建立并维护良好的供应链合作关系
2. 技术背景
61 具备机械设计或加工工程相关专业背景,能够熟练解读和分析客户提供的加工图纸。
61 熟悉一种设计软件及相关加工工具,有较强的技术理解和应用能力。
3. 语言能力
61 日语流利,具备良好的日语听说读写能力,流畅的和日本客户进行技术沟通和商务谈判。
61 有日本生活/工作过优先考虑
61 有日式问题解决能力者优先考虑
61 有FB体系建设或优化经验者优先考虑。

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