岗位职责：
通过训练和陪访销售，提升销售的客户开发与结果能力，服务好所辖片区客户；

职位要求：
1、5 年以上销售经验，3 年以上销售团队管理经验；有直销团队（15人以上）管理经验。有行业经验或者tob 销售管理优先
2、良好的市场规划、市场运营能力；
3、精通直销销售流程，熟悉员工辅导流程，并具有良好的员工辅导能力；
4、具备良好的职业操守，为人诚实，性格开朗，责任心强，抗压性强；
5、良好的执行能力，能够将工作指标转化成执行动作，形成执行体系；
6、有较强的进去精神和团队精神，对工作和学习有坚忍不拔的精神，自信，有激情，有毅力；
7、认同公司的企业文化和价值观。