岗位职责：
1.负责企划部门梯队建设和人员培训，维持梯队稳定性;
2.企划核心指标监控和管理:交货达成率，库存周转率，呆滞管理和控制;定期产能规划和MRP，检讨人力和效率提升;
3.定期产能规划和MRP，检讨人力和效率提升；
4.企划部工作流程完善和系统化推进;

试用期内是否合格评定标准:
1.依据客户FCST，完成2025年产能规划和MRP评估;
2.能依据部门实际工作，持续完成部门指标的监控及改善(交货达成，工单关闭，库存检讨等);
3.组织及落实部门例会并持续输出，工作结果;
4.完善和落实梯队培训的定期检讨制度;

人员条件需求
1.大专及以上学历;
2.大型制造业PMC经理岗位经验3年以上