岗位职责：
1.组织制定、实施新产品开发研制工作，下发打样指令单至技术员、并对其过程进行指导。对打样实验数据进行分析、总结并提出改善实验方案。
2.对现有产品、中试产品和重点产品进行技术保证和持续改进。及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。尤其是对重点客户，重点牌号的产品进行过程跟进（样品试制、客户试用、效果反馈、持续改进）。
3.编制技术指导书文件和产品文件。负责做好本部的技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料管理制度，并合理、充分的利用技术资料。
4.分析研究原材料的物理性质和化学性质。评估并选择合适的原材料和设备。制定原材料进料检验标准和设备使用操作标准。
5.重大客诉的原因分析及解决方案落实。
6.负责健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证工作及相关档案的归档管理。
7.部门新人的理论学习和技能操作培训，团队的持续学习和培训。
8.开展技术调研，了解最新的科技发展和市场趋势，为新产品的开发寻找思路和解决方法。
9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系。加强与有关部门的协作配合工作。
10.完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
1.本科以上，硕士以上优先，化工、化学、高分子材料相关专业；
2.具有3年以上高分子材料项目研发及部门管理经验；
3.具有较强的组织，计划，控制，协调能力；
4.具备化学、化工、物理、高分子材料等多方面知识；
5.掌握多种实验和检测技能；
6.能够进行数据分析和从事新材料、新工艺的研发与优化，解决高分子领域的技术问题，提升产品性能和生产效率；
7.善于交际，理解和应变能力强，数据逻辑概念强。