岗位职责：
1、部门相关工作安排以及各项工作进度跟进；
2、协调监督售前售中售后全流程工作；
3、人才考核记录与反馈；
4、部门工作汇报等；
5、建立部门技术文档标准化，维护部门服务器，确保技术文档可以追溯，提醒管理层定期调用落地。
任职要求：
1、出色的沟通能力，擅长跨部门（业务、工程、运营）沟通协作；
2、思维逻辑能力强，能根据当前工作情况进行分析问题并提出解决方案汇报；
3、擅长表格整理与会议纪要输出；
4、大专以上学历，行业不限。