职位描述
计划和完成店铺销售指标和各项关键绩效指标
负责确保店铺优质服务，确保客户满意度
提供员工培训和发展，定期沟通工作表现和改进计划
店铺现金和库存管理，并保持准确记录
主导和确认分配的业务与行政工作准时完成
遵守公司和店铺营运要求和品牌准则

任职要求:
·热爱零售行业;具有三年销售管理经验者优先
·具备专业操守，前瞻性领导才能，和出色的协调组织能力和团队建设能力
·具有高度的责任心、积极性与学习能力;并有有良好，热情，细致的服务意识
·具高压力性，主动承担额外工作和解决客诉的能力