**岗位职责**：
1. 制定并执行有效的销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标，不断提升市场份额。
2. 负责销售团队的日常管理工作，包括人员培训、指导、激励与考核，提高团队整体业务水平和销售业绩。
3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和计划，确保公司在市场竞争中保持优势。
4. 协调公司内部各部门之间的关系，确保销售流程顺畅，高效完成订单交付和售后服务工作，提高客户满意度。

**任职要求**：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上销售管理工作经验，有出色的销售业绩和团队管理成果。
3. 具备优秀的沟通、协调、谈判和领导能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴建立良好的关系。
4. 具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
5. 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，带领团队克服困难，达成目标。