一. 岗位职责：
1. 统筹管理服装厂跟单部、办房、车间、尾部、等各部门日常运作。
2. 负责员工的招聘、培训、考核。
3. 工作汇报对象：总经理。

二. 任职要求：
1. 45岁以下，高中或以上学历（***能出示有效学历证，如无，面试时需要答题测试学历。）
2. 八年以上本行业相关工作经验，近三年以上在服装厂担任厂长、生产经理、跟单经理、品质经理、或同等职位。（愿意接受背景调查）
3. 有经验和能力全盘运营和管理好中小型制衣厂各相关部门（尤其是生产部和跟单部），兼具实战经验和管理才能。