任职要求：
1.法律相关专业，本科及以上学历，可接受应届生，对公司知识产权、商标法等有相关认识者优先考虑；
2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，较好的谈判技巧;
3.熟练使用计算机以及相关办公室设备:
4.抗压能力强，能够接受领导工作调配安排；
岗位职责：
协助资深法务处理合同评审、法律纠纷、知识产权侵权风险审查、修订完善标准合同和相关协议，加强公司法律法规库的建立，以及探素导入IT系统化管理等法律事务。