岗位职责：1、体系建设：
1)组织公司的环保、安全、职业健康的全面管理工作；
2)统筹建立公司环保、安全和职业健康管理体系，并监督和评估体系的有效运行；
3)协调推进体系各部门的建立与实施等；
4)组织各项业务领域遵守环保安全健康方面的法律法规。
2、安全管理：
1)组织公司运营项目安全管理工作；
2)组织公司建设项目施工安全监督管理工作；
3)组织公司建设项目安全“三同时”管理工作；
3、职业健康管理：
1)组织公司运营项目职业健康管理工作；
2)组织公司建设项目职业卫生“三同时”管理工作。
4、环保管理：
1)组织协调公司运营项目环保管理工作；
2)组织公司废水、废气、废渣、噪声设备设施运营的监督管理；
3)组织协助建设项目环保“三同时”管理工作；
5、应急管理：组织公司级应急管理，定期应急演练。
6、部门管理：
1)明确本部门工作目标，编制部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，支持公司整体目标的实现；
2)制定并监控执行本部门费用预算，控制各项费用支出，有效降低成本；
3)负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善，提高部门工作效率；
4)负责本部门员工的培训、考核、激励和配置，改进员工工作绩效，提升部门整体绩效，选拔并培养梯队人才；
5)参与部门日常工作协调、落实，确保本部门各项指令计划有效执行。
任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，环境工程、安全工程相关专业；
2、具有注册安全工程师资格证；
3、五年以上大型企业工作经验，两年以上国企工作经验，并有两年以上副经理或以上级别任职经验，有EHS体系运营维护经验或筛分管理经验；
4、熟悉EHS各模块工作，熟悉EHS管理等相关知识，熟练使用计算机及办公软件，较好的公文写作能力；
5、良好的团队领导能力、组织能力、计划能力、综合分析能力、协调能力、沟通能力，诚信正直、敬业精神、学习发展、团队合作、组织承诺，忠于职守、秉公守法。