【工作内容】
1. 负责公司前台接待及日常行政事务，维护良好的企业形象。
2.负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及相关资料整理归档。
3. 参与组织企业文化活动，提升员工归属感和团队凝聚力。
4.协调各部门之间的工作沟通，确保信息传递准确及时。
5.负责公司内部文件的收发、登记、归类及保管工作。
6. 配合完成人力资源相关数据统计与分析，提供基础支持。
【任职要求】
1.年龄20至27岁，形象良好，具备良好的沟通能力和亲和力。
2.全日制本科学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
3.有1年及以上人事、行政或后勤相关工作经验，熟悉人事流程（招聘、培训、考核、员工关系等）及接待流程；
4.熟悉ISO9001质量管理体系的基本知识，能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；
5.熟悉社保办理及证件年审等相关工作流程；
6.持有C1或C2驾照，驾驶技术熟练，具备一定的车辆使用经验。