工作职责：
1. 门店的零售及营运相关制度拟定，确保各项销售计划、陈列标准在店铺的实施与执行。
2. 通过多种管理手段包括零售市场推广、店铺巡视、团队管理等，实现高水平的店铺营运管理，确保顾客有良好的购物体现，以实现销售目标。
3. 辅导改善零售店铺销售及营运管理水平，如巡视店铺，辅导店长、店员等，并严格执行店铺陈列标准，确保顾客良好的购物经验，实现销售目标。
4. 发展、维护与商场、联营商关系。

职位要求：
1. 大专以上学历，市场营销、工商管理、经济类专业毕业。
2. 有3年以上区域店铺营运及人员管理经验，熟悉区域内多城市的零售市场环境。
3. 具有对市场的洞悉能力，通过了解竞争者信息和市场发展趋势来发现和把握企业发展机会。
4. 熟悉企业结构和政策发展，具有理财意识，具有成本控制和盈利思考的能力
5. 具有高效的数字分析及团队管理能力。
6. 具有积极乐观的工作态度，能承受工作压力并富有成效地工作。

硬性条件：2年以上自主品牌公司（服装/珠宝/美妆优先）销售团队50人以上规模）。