【工作内容】
- 制定和实施公司的销售策略和计划，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，进行绩效评估，激励团队成员，提高销售效率。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司提供战略建议。
- 与重要客户建立并维护良好的业务关系，促进大客户的开发和维护。
- 协调内部资源，确保销售项目的顺利执行。
- 定期向高层管理层报告销售状况和市场动态。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和管理能力，能够带领销售团队达成业绩目标。
- 拥有较强的市场分析能力和商业敏感度，能够洞察行业发展趋势。
- 良好的沟通技巧和人际交往能力，能有效处理客户关系。
- 优秀的谈判技巧，能够成功地完成商务谈判。
- 五年以上销售相关工作经验，具有丰富的销售管理经验者优先。
- 不限工作经验，欢迎有志之士加入！（注：虽然此条为您的特殊要求，但实际招聘中，经验往往是衡量候选人能力的一个重要指标，建议适当调整此条要求。）