岗位职责：
1.严格按公司费用、报销管理制度，做好费用支出、员工报销的审核与控制;
2.费用支付、报销的账务处理，月末费用模块对账、结账，确保费用归集准确:
3.编制《月度费用分析报表》，分析费用同比、环比异常并提出改善措施;
4.负责费用管理制度培训与宣导，提升员工报销效率;
5.负责员工备用金管理，临时性备用金一个月内清理，长期备用金每年末归还次年再借;
6.其他往来发票催收、对账，保证余额准确:工作
7.及时完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.财务会计相关专业专科以上学历
2.持有会计从业资格证书
3.从事3年以上一般纳税人企业财务工作，有制造业工作经验
4.熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件计用友等财务办公软件
5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力
年龄要求： 20-30岁