岗位职责
一、技术管理
1、主导BMS硬件团队的技术方向，制定硬件开发流程、设计规范及技术路线图。
2、负责BMS硬件架构设计、关键器件选型及技术难题攻关（如高精度采样、功能安全、EMC等）。
3、评审硬件设计方案，确保符合功能安全、可靠性及成本目标。
4、参与BMS硬件需求分析、器件选型、成本优化及可靠性验证。
二、项目管理
1、统筹BMS硬件项目全生命周期（需求分析、设计、测试、量产），确保按时高质量交付。
2、协调跨部门资源（软件、测试、供应链等），推动问题闭环及风险管控。

任职要求
1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、汽车电子等相关专业。
2、5年以上BMS硬件开发经验，其中至少2年团队管理或技术负责人经验。
3、精通BMS硬件全栈技术：AFE、MCU、电源管理、隔离通信、功能安全设计。
4、熟悉高压储能架构以及方案。
5、有量产项目经验（储能优先），熟悉供应链管理及成本控制。
6、出色的跨部门沟通能力，能推动研发、生产、质量等多部门协同。

公司福利：
1、包吃住 ；
2、上班时间：5天8小时工作制，双休；
3、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。
4、保险公积金：每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险；
5、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金；
6、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴；
7、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献；
8、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假；
9、外出旅游：公司每年度会不定期组织员工旅游度假。