职位说明
83 开创职业生涯新视野，迎接国际制鞋舞台！
78 跨部门体验与轮调的储备干部计划，提供全方位发展机会！
78 1年海外MA计划，深入国际知名品牌的开发设计、工艺制造、生产管理等专业领域，并累积业务实务经验与海外历练。
78 培育 Stella DNA —— 「STAR」人才：
61 Supreme 追求卓越
61 Teamwork 团队合作
61 Ambitious 勇于突破
61 Resilience 持续挑战
【培训计划】
开始阶段｜通识培训（Orientation）
61 由公司中高阶主管亲自带领，介绍各部门职责与业务运作，奠定专业基础。
61 深入理解Stella的企业理念与文化，快速融入团队。
第二阶段｜专业培训（轮调学习 + 实战历练 + 专属辅导）
轮调学习
61 深入关键部门与海外单位，累积跨部门与国际经验，掌握品牌客户、开发设计、工艺制造、生产管理等核心专业知识。
61 参与共通职能训练，包括团队领导、问题分析、项目管理等，全面提升管理能力。
实战历练
61 参与公司重大项目，累积实战经验，培养解决问题的能力。
61 深入跨部门与海外项目，强化沟通协作，提升全球视野。
专属辅导
61 高阶主管 Mentor直接指导，提供职涯发展建议与支持。
61 HR 全程关注，协助新人适应工作环境，确保学习成果落地。
第三阶段｜正式发展
61 完成12个月东莞总部的培训并通过考核后，分派至职能部门定岗，正式进入人才接班梯队，稳健发展未来职涯！
【定岗方向】
61鞋类开发管理方向
61鞋类生产管理方向
61品质管理方向
61供应链管理方向
【薪资与福利】
61具有竞争力的薪酬
61海外派驻补贴
61 食宿福利
61 符合当地法规的保险保障
61完善的升职加薪体系
61多样化假期制度
工艺淬炼，成就非凡！
如果你勇于突破、渴望挑战，欢迎加入Stella集团，与我们一起跃上国际制鞋舞台！
岗位要求
工作经验: 1~3年工作经验
学历要求: 统招本科及以上
专业要求: 英美语言相关,国际贸易相关,管理学类
语言要求: 英文听说读写精通
擅长软件: Excel、PowerPoint、Word