1、完成招商副总下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。
2、完成公司下达的经营创收和租金收取工作。
3、协助招商副总完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。
4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
5、根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转
岗位要求：
1、工商管理或相关专业本科以上学历
2、工作经验：
五年以上工作经验，其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验
3、工作环境要求：
4、能适应出差，能承受一定压力
5、有良好的沟通、协调能力，责任心强
薪酬福利：
工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周末双休，包工作餐，年终奖按3-5个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。