【岗位职责】：
行政管理：负责公司日常行政事务的规划、执行与监督，包括但不限于办公环境管理、资产采购与维护、安全卫生等，确保公司运营顺畅。
制度建设：建立和完善行政管理体系及相关规章制度，优化工作流程，提高工作效率。
团队建设与培训：领导并培养行政团队，组织定期培训与团建活动，增强团队凝聚力与执行力。
商务接待：负责公司重要客户的接待工作，包括但不限于商务宴会、会议安排等，要求形象气质出众，能够代表公司良好形象，且酒量良好，能适量饮用三两以上白酒，以应对必要的商务应酬。
成本控制：有效控制行政费用，提出成本节约建议，实现资源合理利用。
危机管理：妥善处理突发事件，制定应急预案，保障公司运营安全。
【任职要求】：
教育背景：专科及以上学历，管理学、行政管理或相关专业优先。
工作经验：至少3年以上行政管理工作经验，有大型企业或跨国公司行政管理经验者更佳。
形象气质：仪表端庄，气质优雅，能够代表公司高端商务形象。
社交能力：具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，能在复杂商务场合中游刃有余，尤其是良好的酒量与应对商务应酬的能力。
专业技能：熟悉办公软件操作，具备基本的财务管理知识，能够独立完成行政预算与成本控制。
领导力与团队精神：具备出色的领导力，能够激励团队成员，促进团队合作，共同达成目标。