注：本岗位base鄂州当地！

岗位职责：
一、行政工作：
1、公司行政工作规划执行、预算管理；
2、行政规章制度贯彻执行；
3、负责公司的各类证照、档案、行政公文、函件的管理及保存；
4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；
5、做好公司办公环境的维护、配合各部门做好相关工作；
6、领导交代的其他工作事项。
二、人事工作：
1、落实人力资源发展规划，完成人才招聘及储备工作；
2、执行公司人事各类规章制度、管理体系；
3、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
4、负责完成员工的薪酬核算及保险福利等管理；
5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
7、负责团建活动的组织实施、企业文化建设等。

经验要求：
具有3年以上行政人事部门管理经验（医药行业经验优先）

学历专业及能力要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备全面的行政管理、人力资源六大模块管理、企业战略规划、企业文化及团队建设、劳动法律法规知识了解及实践经验，并能熟练的运用到工作中；
3、具备优良的沟通、协调、组织、管理能力；
4、工作客观严谨、原则性清晰，具有亲和力。
5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），文笔好，擅长公文写作，能够进行报告撰写。

福利待遇
周末双休、五险一金（入职缴纳）、节日福利、法定节假日、带薪年假等。