岗位职责：
1.开发维护海外客户，推广公司的签约航线；
2. 组建销售团队，培训销售人员；




任职要求：
1.有海外销售岗位两年以上工作经验；
2.善于沟通协调，有团队精神；
3.有良好的英文水平；
4.性格开朗，工作仔细，思路严密，有责任心，具有高度的工作热忱；
5.高度服从组织精神，执行力强，工作稳定性高，愿与公司共同发展。


薪资待遇：
1、工资=高额底薪+高额提成+各种补贴+年终奖；
2、周末双休，且可根据所开发市场灵活安排上下班时间；
3、国家规定社保福利制度，传统节假日发放各种福利；
4、专业完善的销售培训体系，让您快速全面的掌握本行销售技巧、提高销售能力。