招聘要求：
1、行政管理相关专业大专或以上学历，可接收应届生，有相关管理经验者优先；
2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；
3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；
4、有良好的职业道德，踏实工作，工作细心，较强的责任心和创新意识；
5、适应能力强、善于思考和总结。


工作职责：
1、公司及相关车辆的管理、里程统计、交通安全教育、保养维护；
2、负责公司证件年审、公文收发、印鉴管理；
3、固定资产、日常用品、办公用品、福利品的登记、统计及采购；
4、各部门经营数据的统计、汇总、通报；
5、会务管理、客人的接待、安排、指引等；
6、负责公司防火防盗安全工作管理和员工安全知识教育培训工作；
7、公司、宿舍用水用电安全管理；
8、负责办理社会保险、员工的意外险的各种手续；


薪资福利：
1、法定社保+意外险
2、双休、法定假期
3、年假、年度旅游、高温补贴等
4、参与内部的各方面培训，有效提升自我
5、发展方向：行政主管、总经办负责人