工作职责：
1、通过各种渠道开发有意向新客户；
2、完成公司要求的销售指标；
3、对客户进行后期跟进；
4、公司未来的中高管理人才。


任职要求：
1、23-40岁；乐观、主动、形象较好，能适应出差；
2、教育背景：大专及以上学历，市场营销优先，对电子行业有兴趣；
3、具备良好的沟通能力和谈判能力；
4、有较强的目标感和抗压能力；
5、思维敏捷，善于沟能，具备从事营销管理人员的潜质。
6、有销售实习经验优先。