岗位职责
1.客户开发和维护：发掘客户，通过一系列的活动和沟通与客户建立稳固合作关系，不限于拜访、电话、微信、邮件等方式建立联系互动；
2.销售计划与执行：根据整体销售策略，制定个人销售计划并按照计划执行，安排合理的工作时间和当前资源，确保销售目标达成
3.产品优势特点与当前库存：充分了解公司产品，结合客户当前需求、价格成本、应用渠道等多方向考量，结合当前行情趋势，引导客户达成需求合作；
4.谈判与签订：合作达成意向，掌握合同的谈判技巧，确保签订合同的公平合法、互惠互利前提下，为公司取得***利益；
5.销售服务：做好售前售后服务工作，反馈及时，服务合理；
6.业务风险规避：客户信用、货款回收等，在公司制度下进行风险防控，确保公司利益不受损失；
7.准时参加每周、月、季的汇报总结、培训学习等，对自身工作和业绩进行分析和自省落实；
8.与其他同事相互配合完成工作任务，确保工作目标的整体达成；

上班时间：8:00-17：00 ，公司提供午餐；

待遇：
全*制本科：底薪5-6k+个人绩效+团队利润提点+其他激励，综合年薪15-20w；
硕士及以上：底薪6-8k+个人绩效+团队利润提点+其他激励，综合年薪18-25w；
1-2年定向培养（业务方向-研发方向-管理方向）；
福利：
住房补贴，话费补贴，带薪年假，五险一金，员工体检，14薪，员工团建，生日假，传统节日礼品，优秀员工可参与集团股权激励平台；
PS.22/23/24界优秀毕业生亦可

技能：
◆具备客户维护管理与服务意识；
◆行业信息收集与快速分析反馈；
◆时间管理、数据分析、风险把控；
个性特征：
◆心理素质强，韧性工作，抗压能力强，能够适应传统行业，接受周边外出及出差；
◆敬业精神及服务意识，具备0-1的产品学习和知识不断更迭，懂得团队协作；