1、负责员工入离职工作的办理，跟进完善人事档案、劳动合同名册、档案保密管理工作；
2、协助公司人员招聘和培训工作；
3、负责公司员工的考勤工作核算、工作绩效的统计；
4、负责与总部各部门的日常沟通和文件文档的处理工作；
5、负责销售数据的统计，协助市场活动的开展；
5、协助上级推动公司各项规章制度实施和完善。


任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、有一年工作经验或实习经验；
3、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）；
4、具备良好的语言表达能力，和一定的逻辑思维。