1、 负责供应商来料异常处理及内部沟通；
2、 参与供应商质量管理，传递公司品质要求；
3、 负责内部质量异常处理，改善推动；
4、 负责客诉质量问题的处理，组织生产、工艺、技术、采购部门实施专案改进 ；
5、 负责检具和计量器具的管理：校准计划编制、执行、日常维护、保养；
6、 协助上司编制及优化检验标准、检验流程、质量控制计划、部门管理制度；
7、 协助部门副部长、部长完成各相关的品质异常处理，及与之关联部门的工作协调；
8、 负责产品检验标准培训：如来料/过程/成品/质量控制计划/检验流程等；
9、 配合相关部门工作，及时传递信息，保证生产计划执行畅通；
10、 负责本部门质检员的岗位技能培训；
负责监督纠正、预防措施落实情况；完成上级领导交办其他任务。




岗位职责：
1、大专学历，25-40岁；
2、本岗位相关联工作经验 2年以上 ；
3、具备一定品管专业知识、善于分析、判断与沟通，熟悉电脑操作技能及态度要求:
4、具备一定质量管理体系专业知识、分析、判断和沟通能力较强，熟悉电脑操作；
5、沟通能力强，有责任心。






薪酬福利制度：
1、工作时间：六天八小时工作制，周日休息，上班时间8:30~17:30；
2、薪酬制度：基本工资+岗位工资+技能工资+绩效奖金(包吃、提供住宿)；
3、享受国家法定假日；
4、并为正式员工购买社保和公积金；
5、公司内部定期举行团队活动，员工培训、外出进修、讲师内训、企业培训等。